Главная 7 Выплаты 7 Декретные выплаты — что это за выплаты

Декретные выплаты — что это за выплаты

Декретные выплаты

Государство обеспечивает социальную защиту женщин в период беременности и при уходе за новорожденными детьми. Декретные выплаты – категория материальной помощи в рамках действующего законодательства в форме денежных средств нескольких видов.

Классификация

Декретные выплаты - что это за выплатыДекретные выплаты подразделяются на несколько видов пособий, основаниями которых служит:

  • постановка на гинекологический учет на ранних сроках беременности (до 12 недель);
  • отпуск по беременности и родам;
  • рождение ребенка;
  • отпуск по уходу за детьми.

Законодательством предусмотрен ряд других специальных оснований.

Особенности начисления

С точки зрения размера полагаемых сумм и порядка оформления декретных выплат работающие женщины имеют ряд привилегий. Официально трудоустроенным лицам больничный лист оплачивается исходя их предыдущего среднего заработка за 2 года, поделенного на количество дней. При этом в расчет всегда берется размер 100% суммы, в отличие от других видов больничных средств.

Такой подход в расчете свидетельствует, что это особая категория защиты.

По состоянию на начало 2018 года бюджетом установлена сумма помощи при родах –16873,54 рубля. Размер дополнительного пособия при постановке на учет в поликлинику до 12 недель – 632,76 рубля. Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 дней, после чего мать или отец могут взять оплачиваемый отпуск по уходу за детьми до достижения 1,5 лет.

В этот период оплата осуществляется в размере 40% среднемесячной заработной платы, но не менее 3169,79 рубля или 6327,57 рубля за первого и второго дитя соответственно.

Работа по совместительству позволяет оформлять несколько больничных листов и брать в расчет одну или все средние заработные платы на выбор. Оплата по уходу за ребенком проводится только по одному выбранному месту работы.

Такие доходы не подлежат налоговой нагрузке, что означает освобождение от удержания налогов и страховых сборов.

Для получения средств необходимо предоставить пакет документов не позднее полугода со дня окончания действия больничного листа или другого правового основания:

  • копию свидетельства о рождении,
  • больничный лист,
  • справку с места работы отца о неполучении аналогичных декретных выплат;
  • заявление на отпуск,
  • справка о своевременной постановке на гинекологический учет.

Для неработающей категории женщин декретные выплаты предусмотрены в минимальном объеме. Эта сумма соответствует предельному минимуму материальной помощи для женщин, которые работали будучи беременными.

При этом единовременное пособие при родах одинаковые для всех категорий.

Если женщина имеет статус индивидуального предпринимателя и осуществляла перечисление в ФСС по договору добровольного страхования, она имеет право на перерасчет суммы пособия.

О admin

x

Check Also

Компенсационные выплаты: кому положены, и какими будут

Кому положены компенсационные выплаты в 2018 году Компенсационные выплаты представляют собой выплаты денежных средств в качестве социальной поддержки граждан, осуществляемые из государственного бюджета. Источниками компенсационных выплат являются как государственные бюджеты, так и фонды отдельных предприятий. ...

Компенсационные выплаты при производственной травме: размер компенсации, оформление, документы

Компенсационные выплаты при производственной травме в 2018 году Размер компенсации, которую должен получить работник при производственной травме, зависит от многих составляющих, и в 2018 году это законоположение ненамного изменилось. Для подтверждения права на получение компенсационных ...